新人が増えました
導入研修にて
初出勤にて
点検中の様子
グイグイ話に割って入ろうとする
分かってないところまで分かっているフリをする
B「○○は△△だから気を付けてね」
A「△△っすよね？知ってるから大丈夫っす。◇◇ですもんね」
B「いや、○○…」
A「あー、○○。大丈夫っす。知ってます」
プライドが高いからそうなるのだろうか？
知らないなら知らないで聞けばいいと思うんだけど…。
こういう態度を取られると、教える側のやる気が非常に削がれる。めんどくさい。
ミスを隠そうとする
共用部にある、ケースに収まった器具の球替え作業中。
Ａに作業をお願いして僕が立ち会っているときの話。
取り換え終わって、ケースの復旧の際に「バキッ」と音が。
A「いやー、これ割れてたみたいで上手く嵌らないんすよね」
僕「割れてたって…割ったんでしょう。今バキッって音しましたよね。床に破片落ちてますし。」
A「…」
何故バレバレのよく分からない嘘をつくのか。めんどくさい。
態度が微妙
注意されても改善しない
朝礼に遅れることが何度かあり、「8時30分には防災センターへ上がってきてね」
と3度は注意されているA。（朝礼スタートは35分）
その場では分かりました、と答えるも結局ロッカールームに来るのが8時30分。
そこから着替えて上がってくるので35分くらいになる。
せめて注意されたら多少は改善しようと思わないのだろうか。
ましてや、その場では「分かりました」と返答してるだけタチが悪い。
朝礼に間に合えばいいんでしょ？と思ってるならそう言え。めんどくさい。
と言うか間に合ってないけどさ。
あと、防災センターで待機中（時間帯的には昼休憩時間ではあるけど）にてガンガン居眠りする。
これも、やんわりと「休憩するなら休憩室で休んでね」と言われても改善されない。
オブラートに包んでるから伝わっていないのかもしれないけど。めんどくさい。
そんなAのせいでスマホ禁止になりそう
記事タイトルの話に移ります。
僕の居る現場では、割と自由な事が多くて、空いた時間にスマホを触る事ができる雰囲気があります。
ただ、それはやるべき作業を終わらせているからであったり、業務に厳しい現場責任者が居ない場面であったり、そんな「使っても大丈夫」なタイミングで皆が空気を読みながら触っているという、暗黙の了解のもと成立している状態でした。
しかし、ここでも新人Aは空気を読まない。
もう注意したりとかそういうことで絡みたくないと思って放置気味にしてしまった僕らサイドにも落ち度はあるんですが
責任者の前だろうが皆が何かしら業務してる最中だろうが
自分に作業が無く(指示されるまで基本的にやらない)、手が空いてる時は大概スマホを触る。
マズいな…と思いつつも、面倒だからもういいや。と思って放置していたら
やはりお達しが。
とりあえずは
「あまり触ってるの目立つと本部から本格的に指導入るかもしれないから控えてね」
くらいの通達ではあるけれど、暗黙の了解を守ってやってた身としては気分が悪い。
あー、もうホントめんどくさい。
なんとなくだけど、「コミュニティの一生」を思い出しました。
【コミュニティの一生】
面白い人が面白いことをする
↓
面白いから凡人が集まってくる
↓
住み着いた凡人が居場所を守るために主張し始める
↓
面白い人が見切りをつけて居なくなる
↓
残った凡人が面白くないことをする
↓
面白くないので皆居なくなる
早く勤務の組み合わせ変わんねーかな…というか、試用期間で切ってくれねーかな…と日々願うばかり。
長時間他人と時間を共にするビルメンの仕事は、やはり業務の大変さよりも人間関係が重要なんだなと強く感じています。
ただ、こればっかりは入社してみないと分かんないのがな…
このケースみたいに、後から壊されるパターンもあるし。
どう接していけばいいのか、答えが出ない。難しい。
まぁ人間関係が重要なのはどんな仕事でもそうだと思いますけどね。
おわり
